为作念好“服务国度罕见需求东说念主才培养样貌”试点职责，凭证国务院学位委员会《“服务国度罕见需求东说念主才培养样貌”——学士学位授予单元开展培养硕士专科学位斟酌生试点职责的倡导》（学位【2011】69号）精神，罢黜专科硕士学位斟酌生训诲规章，连接中国劳动关系学院办学骨子激萌系列，制定学院大众治理硕士（工会职责标的）专科学位斟酌生培养有筹备。

【培养方针与要求】

凭证我国社会目的市集经济发展和构建和谐劳动关系的需要，安身工会系统对工会表面与工会职责主说念主才的紧要需求，面向各级工会组织，培养爱好工会业绩、珍重员工正当职权、和解劳动关系的高级特意东说念主才。大众治理硕士（工会职责标的）专科学位斟酌生的培养重心定位于骨子操作与应用，要肄业生成为具有较高专科训诲、掌抓塌实的工会表面常识、科学的工会职责方法、具备较强的骨子职责武艺的高等次应用型东说念主才。

大众治理硕士（工会职责标的）专科学位赢得者应具备如下素养：

1．拥护党的基本阶梯和方针策略，爱好故国，遵纪遵法，品德遍及，具有热烈的社会背负感、合营精神和进步精神以及高度的职业说念德修养，德智体好意思全面发展。

2．具备塌实的工会基础表面、专科常识，熟练掌抓工会职责的科学方法，大概愚弄所学常识，旁观、斟酌工会与劳动关系的施行问题，大概从事本学科中高等次实务职责。

3．了解国表里工会的发展动态，熟习关联珍重员工正当职权、和解劳动关系的方针策略和法律法例，大概有创造性地提议新不雅点、表面、方法或创造性地利用最新斟酌效率治理骨子问题，具备延续学习、鼎新耕作的基础和武艺。

4．掌抓开展员工民众职责的基本方法，具有较强的抒发、换取与组织和解武艺，具备孤立从事劳动关系和解治理职责以及组织带领工会相干职责的武艺。

5．掌抓一门外语，能熟练地阅读工会职责中所需要的外文贵寓及经典文件，了解和掌抓海外工和会畅的近况和发展趋势。

6．积极参加体育锤真金不怕火，具有健康的体格和情绪素养。

【培养对象】

大众治理硕士（工会职责标的）专科学位斟酌生，主要面向我国工会系统各级工会组织、各级所在工会所属工会院校、工会所属的斟酌机构等完成相干专科本科学习、具备三年以上职责阅历的适合报考条款的相干东说念主员。

【学制及培养方式】

1．学制：大众治理硕士（工会职责标的）专科学位斟酌生学制为全日制。学习方式分为脱产学习和非脱产学习两种。

脱产学习的学制为2年，非脱产学习的学制为2.5年。

2．培养方式：才略域硕士专科学位斟酌生培养遴选课程学习、实践教学、社会实践、学位论文等相连接的培养方式。

课程学习在校进行，时期为一年半，包括大众治理学位课和选修课；课堂教学按消释圭表要求，通过课堂老师、研讨、模拟进修、变装束演、不雅摩、案例分析、辩说、习题功课、专题论文、社会旁观、测验、考试等法子完成。工会组建、集体协商、员工代表大会、工会组织开展劳动竞赛、员工情绪盘问与情绪教唆、员工文化、艰辛员工帮扶、劳动争议处理等模拟进修，在学院的劳动关系和解与发展概括实验教学中心实验室进行。课程教学过程中的实践、实验法子一般占总课时的30%以上。具体要求：3学分课程包含8个学时的实践法子；2学分课程包含4学时实践法子，1学分课程包含2学时实践法子。实验课程的老师和内容以实践行径为主，通过丰富各样的实践样貌匡助学生暴露相干专科常识，耕作实操武艺。稳健案例教学的中枢课程教学中使用案例数（贯注发给学生的书面案例）不少于20个；每门课程必须完成2次以上的习题功课或者1篇以上的论文或旁观回报，其得益记入相应课程总得益。

实践教学包括专科实践和行业实习，专科实践主要在校内进行，主要内容为课程实验和孤立实验课；行业实习在工会系统或相干企业、部门等工会训诲实习基地进行，时期一般不少于三个月。概括社会实践接纳王人集实践方式在中国劳动关系学院与所在或企业工会共同建立的工会训诲实习基地或具备相应实践条款的实习单元完成，时期一般不少于三个月。

【教学与科研实践指导】

大众治理硕士（工会职责标的）专科学位斟酌生培养实行双导师负责制。导师团队由校内导师和校外导师共同构成。校内导师由学院各系的优秀教师构成，校外导师主要从具有较深表面功底和丰富实践教诲的工会带领干部及社会上的行家学者中选聘。导师团队负责指导斟酌生专科课程的学习、实习实训职责及学位论文写稿。院内导师侧重课堂教学和院内学习的指导；院外导师重心负责学生的社会实践法子，在学生参加社会实践过程中，指导学生了解工会组织的定位与职责，指导学生通过岗亭体验或挂职实习交融工会相干岗亭的内涵、职责与职责方式，并将课程教学所传授的专科表面常识愚弄于工会骨子职责中。在校期间，学生必须按照导师团队的要求提交念书札记、旁观回报或其他学习效率。

【武艺培养】

大众治理硕士（工会职责标的）专科学位训诲具有培养复合型、应用型东说念主才的特质，遏抑培养热心为员工服务的理念，进修和耕作学生代表和珍重员工正当职权武艺，集体协商谈判武艺，组织开展工会职责武艺，法律策略愚弄及轨制建构武艺，旁观与分析斟酌武艺，换取与和解武艺，化解突破与救急处理武艺，想想政事职责与情绪教唆武艺等。

1．代表和珍重员工正当职权武艺。忠实为员工民众服务，是党的用心全意为东说念主民服务的根底宗旨在工会职责中的具体体现。工会职责专科东说念主员必须识大体顾大局，在珍重世界东说念主民总体利益的同期，代表和珍重员工的正当职权，具备在全面履行职能的前提下珍重好员工民众正当职权的武艺，辛苦促进劳动关系的和谐沉稳，使宽广员工的经济、政事和文化职权得到充分保险。

2．集体协商谈判武艺。集体协商谈判与坚忍集体条约是工会职责的一项紧要内容，亦然工会珍重员工正当职权的基本门路，工会职责标的专科硕士斟酌生必须培养和进修工资集体协商谈判等方面的武艺，善于愚弄各样资源和多种策略技巧，开展富饶告成的集体协商谈判。

3．组织开展工会职责武艺。工会职责是党的民众职责的一个紧要构成部分，工会组织需要开展多数的组织职责。工会职责范畴专科硕士斟酌生通过学习和实践，须掌抓工会组建、集体协商、召开员工代表大会、实施厂务公开、员工董事和员工监事等方面职责的操作方法和手段，能遐想和组织员工开展劳动竞赛、技巧改革、合理化建议、员工文化、员工情绪盘问与教唆、“金秋助学”、艰辛员工帮扶等行径。

4．法律策略愚弄及轨制建构武艺。轨制诞生是工会职责的一项紧要内容，工会职责专科东说念主员必须具备暴露法律、轨制、策略的武艺，并大概凭证施行的需要，构建相干轨制国法，并保证轨制的有用运转。

5．旁观与分析斟酌武艺。具备对一般社会问题，特地是员工职权珍重、劳动关系问题的专科明锐性；具备发现问题、提议问题、准确分析判断问题的武艺；愚弄系统分析方法和定性定量技巧对员工民众神色的问题进行旁观、斟酌、评价并找出对策的武艺。

6．换取与和解武艺。工会职责范畴的专科东说念主员，面对日益复杂多变的劳动关系场所，应当大概准确明晰地抒发我方的不雅点与想路，善于通过允洽的方式进行有用的劝服与换取职责，具备较强的劝服与换取武艺。

7．化解突破与救急处理武艺。卤莽各样突发事件、处理治理各种争端，是工会职责范畴专科东说念主才必须具备的训诲。学生要通过情景模拟、典型案例分析，学习和进修化解突破和救急处理的武艺。

8．想想政事职责与情绪教唆武艺。想想政事职责是工会带领干部普通职责的一个紧要构成部分，通过想想政事职责不错匡助员工耕作想想醒觉、增强民主参与结实、变嫌员工的积极性和创造性、促进出产发展、完毕劳动关系和谐。工会职责范畴专科硕士斟酌生通过学习和实践，须掌抓劝服训诲、与员工交心、旁观斟酌、民主接洽、启发教唆、参不雅造访、宣传报说念、常识竞赛等方面职责的科学方法和手段。

【学分要求】

1．大众治理硕士（工会职责标的）专科学位斟酌生的培养实行学分制，每学分16课时。完成扫数培养筹备需要修满42个学分。其中，大众治理中枢课程18学分，专科标的必修课10学分，专科标的选修课聘用9学分。加上社会实践5个学分和一篇学位论文。

2．课程教学强调治论接洽骨子和案例教学，接纳启发式、研讨式、情景模拟等多种教学方法，遏抑学生骨子武艺培养，使课堂老师、问题研讨、案例分析、模拟进修等多种样貌有机连接，效力耕作学目生析问题和治理问题的武艺。

3．社会实践属于必修实践类课程，实习筹备、实习内容与具体安排由学院斟酌生办公室、指导教师和学生共同详情；实习截至后，学生连接实习情况，撰写实习回报或调研回报。得益及格者共计5个学分。

4．学位论文，在指导教师的指导下，学生连接所学表面课程与参与实践调研主题，聘用学位论文题目，在教师指导下孤立完成。学位论文必须按要求完成并通过答辩。

【课程成就】（42学分）

1．社会目的诞生表面与实践                 2学分

2．专科英语（第一、二学期）               2学分

3．大众治理学                             3学分

4．大众策略分析                           2学分

5．大众经济学                             3学分

6．社会斟酌方法                           2学分

7．电子政务                               2学分

8．劳动关系学                             2学分

1．工会基础表面                           1学分

2．工会法专题 　　　　                    1学分

3．工会组织诞生实务（实践课程）           1学分

4．集体协商谈判实务（实践课程）　　　     1学分

5．员工民摆布理与社会参与 (实践课程)　    1学分

6．劳动法专题 　　　                      2学分

7．劳动争议处理实务（实践课程）           1学分

8．中外工东说念主灵通史                         2学分

1．工会经费与财务治理 （实践课程）        1学分

2．工会经济技巧职责（实践课程）           1学分

3．东说念主力资源治理                           2学分

4．东说念主际换取的方法与技巧                   1学分

5．工会劳动保护职责                       1学分

6．劳动办事与培训                         1学分

7．企业文化与员工文化                     1学分

8．国际劳工顺次                           1学分

9．员工情绪学（实践课程）                 1学分

10．员工社会职责 （实践课程）             1学分

11．罕见社会群体及职权保护     　　       1学分

12．社会保险与工会帮扶职责（实践课程）    1学分

13．媒体与舆情                            1学分

14．全球化与工会（讲座）                  1学分

1．专项（岗亭）实习：                     3学分

第一、二、三学期，共计三个月 (6学时*5天*4周=120学时*3个月=360学时）  

2．概括（毕业）实习：                     2学分

第四学期，共计三个月(6学时*5天*4周=120学时*3个月=360学时)

大众治理（工会职责标的）专科硕士斟酌生在导师指导下孤立完成学位论文。学位论文以专题斟酌为主要样貌，遏抑实地调研和对策性斟酌。按要求完成论文并通过答辩。

课程成就表：

课程

类别

课程   编码

课程称号

学时数

学分

教学

方式

开课

学期

考核

方式

备注

总学

时数

实践

学时

1

2

3

学

位

课

程

大众治理中枢课程

0102001

社会目的诞生表面与实践

32

4

2

讲课

*

考试

必

修

0102002

专科英语

32

4

2

讲课

*

*

考试

0102003

大众治理学

48

8

3

讲课

*

考试

0102004

大众策略分析

32

4

2

讲课

*

考试

0102005

大众经济学

48

8

3

讲课

*

考试

0102006

社会斟酌方法

32

4

2

讲课

*

旁观

0102007

电子政务

32

4

2

讲课

*

旁观

0102008

劳动关系学

32

4

2

讲课

*

考试

（8门课18学分）

专科标的必修  课

0202001

工会基础表面

16

2

1

讲课

*

考试

必

修

0202002

工会法专题

16

2

1

讲课

*

考试

0202003

工会组织诞生实务

16

16

1

实践

*

旁观

0202004

集体协商谈判实务

16

16

1

实践

*

旁观

0202005

员工民摆布理与社会参与

16

16

1

实践

*

旁观

0202006

中外工东说念主灵通史

32

4

2

讲课

*

旁观

0202007

劳动法专题

32

4

2

讲课

*

考试

0202008

劳动争议处理实务

16

16

1

实践

*

旁观

（8门课10学分）

非

学

位

 课

 程

专科标的选修课

0202009

工会经费与财务治理

16

16

1

实践

*

旁观

选

修

0202010

工会经济技巧职责

16

16

1

实践

*

旁观

0202011

 东说念主力资源治理

32

4

2

讲课

*

旁观

0202012

东说念主际换取的方法与技巧

16

2

1

讲课

*

旁观

0202013

工会劳动保护职责

16

2

1

讲课

*

旁观

0202014

劳动办事与培训

16

2

1

讲课

*

旁观

0202015

企业文化与员工文化

16

2

1

讲课

*

旁观

0202016

国际劳工顺次

16

2

1

讲课

*

旁观

0202017

员工情绪学

16

16

1

实践

*

旁观

0202018

员工社会职责

16

16

1

实践

*

旁观

0202019

罕见社会群体及职权保护

16

2

1

讲课

*

旁观

0202020

社会保险与工会帮扶职责

16

16

1

实践

*

旁观

0202021

媒体与舆情

16

2

1

讲课

*

旁观

0202022

全球化与工会（讲座）

16

2

1

讲课

*

旁观

（14门课程中选学9学分）

 实践

法子

0302001

专项（岗亭）实习

360

3

实践

*

*

*

必

修

0302002

概括（毕业）实习

360

2

实践

毕业

论文

0302003

学位论文

（2门课5学分）

课程学期散布：

【 第一学期 】

序号

课程称号

学时

学分

讲课

方式

考核

方式

课程

性质

1

社会目的诞生表面与实践

32

2

讲课

考试

必修

2

专科英语

16

1

讲课

考试

必修

3

大众治理学

48

3

讲课

考试

必修

4

大众经济学

48

3

讲课

考试

必修

5

劳动关系学

32

2

讲课

考试

必修

6

工会基础表面

16

1

讲课

考试

必修

7

中外工东说念主灵通史

32

2

讲课

旁观

必修

8

专项（岗亭）实习

120

1

系数：    必修课14学分 

【 第二学期 】

序号

课程称号

学时

学分

讲课

方式

考核

方式

课程

性质

1

专科英语

16

1

讲课

考试

必修

2

社会斟酌方法

32

2

实践

旁观

必修

3

工会法专题

16

1

讲课

考试

必修

4

工会组织诞生实务

16

1

实践

旁观

必修

5

集体协商谈判实务

16

1

实践

旁观

必修

6

劳动法专题

32

2

讲课

考试

必修

7

东说念主力资源治理

32

2

讲课

旁观

选修

8

罕见社会群体及职权保护

16

1

讲课

旁观

选修

9

劳动办事与培训

16

1

讲课

旁观

选修

10

企业文化与员工文化

16

1

讲课

旁观

选修

11

工会经济技巧职责

16

1

实践

旁观

选修

12

专项（岗亭）实习

120

1

系数：必修课8学分  选修课开设6学分，学生须选4学分

【第三学期】

序号

课程称号

学时

学分

讲课

方式

考核方式

课程性质

1

电子政务

32

2

实践

旁观

必修

2

大众策略分析

32

2

讲课

考试

必修

3

员工民摆布理与社会参与

16

1

实践

旁观

必修

4

劳动争议处理实务

16

1

实践

旁观

必修

5

工会经费与财务治理

16

1

实践

旁观

选修

6

东说念主际换取的方法与技巧

16

1

讲课

旁观

选修

7

国际劳工顺次

16

1

讲课

旁观

选修

8

员工社会职责

16

1

实践

旁观

选修

9

工会劳动保护职责

16

1

讲课

旁观

选修

10

员工情绪学

16

1

讲课

旁观

选修

11

社会保险与工会帮扶职责

16

1

实践

旁观

选修

12

媒体与舆情

16

1

讲课

旁观

选修

13

全球化与工会（讲座）

16

1

讲课

旁观

选修

14

专项（岗亭）实习

120

1

系数：必修课6学分  选修课开设9学分，学生须选5学分

【第四学期】

序号

课程称号

学时

学分

讲课

方式

考核方式

课程性质

1

毕业概括实习

360

2

实践

旁观

必修

2

毕业论文

360

【社会实践的安排及要求】

社会实践是大众治理硕士（工会职责标的）专科学位斟酌生培养的紧要法子，其基本要求如下：

1．社会实践遴选专项（岗亭）实习和概括（毕业）实习两种方式进行，学生用六个月时期，辩认干涉各级工会系统或相干企业单元等进行挂职或实习。

2．行业岗亭实习安排在前三个学期（第一、二、三学期），每学期在15周讲课之后留出四周时期，安排学生进行专题实习实践。

实习岗亭：工会组建员、集体协商指导员、职业化工会职责者

实习内容和要求：在法律维权部、组织民管部、生存保险等部门，参与工会组建、民摆布理、劳动竞赛、员工帮扶等普通职责；参与工会与劳动法制诞生和工会法律监管职责；荟萃整理分析典型案例；参加集体协商指导职责。

实习岗亭：企业工会主席助理、工会管事

实习内容和要求：不雅摩集体协商，坚忍集体条约职责；全程参与典型企业的民摆布理实践；参与企业劳动条约治理、涉劳规章轨制治理；参与典型企业召开员工代表大会、实施厂务公开等民摆布理的实践行径；参与企业遐想和组织员工开展劳动竞赛、技巧改革、合理化建议、员工素养诞生、企业文化与员工文化、员工情绪盘问与教唆、“金秋助学”、艰辛员工帮扶等行径。

实习岗亭：消释员、仲裁人助理；

实习内容和要求：体验参与企业劳动争议处理经过；荟萃劳动争议案例，造身分析回报。

3. 概括毕业实习安排在第四学期，学生连接我方的学习状态、职责需乞降学位论文选题，进行挂职或专题调研，同期进行学位论文选题立项、数据荟萃和论文写稿。

4．实习筹备、实习内容与具体安排由学院斟酌生办公室、指导教师和学生共同接洽详情；实习截至后，学生要连接实习情况，撰写实习回报或调研回报。得益及格者计2个学分。

大众治理硕士（工会职责标的）专科学位斟酌生

实验实践实习安排及要求

序号

实验实践教学

课时期拨

学期

要求

1

专科课程内

实践法子

48学时课程中8学时；32学时课程中4学时；16学时课程中2学时；共60—70学时（视具体选修课程情况而不同）

1-3

完成变装束演、模拟行径、案例接洽与分析等

2

实践课程

64-144学时（视具体选修课程情况而不同）

1-3

在劳动关系和解与发展实验教学中心完成

3

专项（岗亭）实习

360学时

1-3

实习回报

4

概括（毕业）实习

360学时

4

实习回报

5

毕业论文

4

毕业论文或调研回报

系数

844学时-934学时(视具体选修课程情况而不同)

【学位论文及要求】

撰写学位论文是进修和历练专科硕士学位斟酌生掌抓坚实基础表面和系统专科常识、具备科研武艺和骨子旁观斟酌武艺的紧要门路。

1．论文选题。表面接洽骨子是撰写大众治理硕士（工会职责标的）斟酌生学位论文的基本原则。学位论文选题应当密切接洽工会组织在表面斟酌与职责实践中濒临的骨子问题，连接我方本员职责、专科特长及兴致，聘用工会与劳动关系或相干范畴具有表面和施行意料的课题。

2．开题回报。学生论文选题完成后，要按国法撰写开题回报，并参加开题答辩。开题答辩过程中要全面讲述选题依据、国表里斟酌文件、表面意料和实践意料，先容斟酌的基本表面和方法以及治理旅途。开题回报通事后，方可干涉论文写稿阶段。

3．论文样貌。学位论文以专题斟酌为主要样貌，遏抑实地调研和对策性斟酌。论文应体现学生愚弄大众治理专科特地是与工会相干的表面、方法，分析和斟酌施行工会与劳动关系问题的武艺。

4．论文答辩。硕士专科学位斟酌生撰写学位，通过中期查验和论文审查之后，参加论文答辩，论文答辩通过，学位论文职责截至。

【学位授予】

大众治理硕士（工会职责标的）专科学位斟酌生学业截至并适合毕业要求的，颁发斟酌生毕业文凭。

通过课程考试取得国法学分并通过学位论文答辩的斟酌生激萌系列，按国法的顺次授予大众治理硕士（工会职责标的）（MPA）专科学位。